Formation entraineurs des Clubs Avenir
Les priorités hautes d’apprentissage de 9 à 13 ans : « Apprendre à jouer en stratège »
Satisfaction rate :
9,2/10
(15 review)
Training created on 4/18/24.
Programme version: 1
Training programme PDF version
Cette formation continue rentre dans le cadre du suivi des entraineurs faisant partie d'un club prenant part au dispositif fédéral "Club Avenir"
Objectives of the training
- En développant la compréhension des préconisations fédérales sur les évolutions des Orientations Techniques Nationales de Haut-Niveau
Profile of beneficiaries
For whom
- Entraîneur de Badminton
Requirements
- Posséder un DEJEPS ou un DESJEPS
- Être salarié d'un "Club Avenir"
Training content
-
Philosophie générale
- Se préparer à la situation de compétition
- Proactivité vs Réactivité
- L'intention guide l'action
-
Mieux comprendre la proactivité en Badminton
- Les rapports de force dans l'échange et les intentions en lien
- Les 3 temps de l'échange : Entrer - Construire - Finir
- Le cycle " Intention - exécution - confirmation"
- Les grands principes d'efficacité tactique en simple
- Les grands principes d'efficacité tactique en double
- Les styles de jeu en simple et en double
-
Méthodologie de l’entrainement facilitant le développement de la proactivité
- Méthodes et attitudes pédagogiques à valoriser
- Mode de communication des exercices
- Le rôle central du Relanceur - Feeder
- Formes de travail et progression pédagogique
- Volume et intensité des exercices
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Construire l’entraînement en pratique
- Exemple de situations pédas de complexité croissante en lien avec les RF et les différentes disciplines
- Définition d’une planification de saison au regard d’une fiche d’évaluation du SAN et du calendrier des sollicitations annuel.
Teaching team
Vincent LAIGLE, Coordonnateur OTHN et PFJJ Philippe GEORJON, Responsable du Dispositif Club Avenir
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Le développement de compétence est évalué au travers d’un questionnaire de fin de formation Une attestation de fin de formation sera remise aux stagiaires.
Technical and educational resources
- • Séances de formation en salle de cours et en gymnase • Apports théoriques. • Remise de documentation. • Table ronde : échange d’expérience et partage des pratiques
Quality and satisfaction
Le développement de compétence est évalué au travers d’un questionnaire de fin de formation
Satisfaction rate of learners
9,2/10
(15 review)
Reception capacity
Between 8 and 24 learners
Login delay
4 weeks
Accessibility
Formation accessible aux PSH